{"id":1249,"date":"2026-04-05T14:43:04","date_gmt":"2026-04-05T19:43:04","guid":{"rendered":"https:\/\/driving-firefly-dev.10web.cloud\/carrieres\/"},"modified":"2026-06-03T17:07:17","modified_gmt":"2026-06-03T22:07:17","slug":"carrieres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aquaforge.ai\/fr\/carrieres\/","title":{"rendered":"Carri\u00e8res"},"content":{"rendered":"\n
\n <\/span>\n \"Installation\n
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Rejoignez l’\u00e9quipe<\/p>\n \n\n \n

B\u00e2tissez l’avenir
du traitement de l’eau.<\/h1>\n \n\n \n

AquaForge est une entreprise en d\u00e9marrage qui s’attaque \u00e0 un probl\u00e8me pr\u00e9cis et complexe : offrir \u00e0 chaque ing\u00e9nieur en traitement de l’eau l’intelligence r\u00e9glementaire et la capacit\u00e9 de conception g\u00e9n\u00e9rative qui, aujourd’hui, ne r\u00e9sident que dans la t\u00eate d’un nombre toujours plus restreint d’experts chevronn\u00e9s.<\/p>\n \n\n \n

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Voir les postes \u00e0 pourvoir<\/a><\/div>\n \n <\/div>\n \n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n
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Pourquoi AquaForge<\/p>\n \n\n \n

Assez t\u00f4t pour faire la diff\u00e9rence. Assez sp\u00e9cifique pour \u00eatre stimulant.<\/h2>\n \n\n \n

Nous b\u00e2tissons \u00e0 la rencontre du g\u00e9nie des proc\u00e9d\u00e9s, de l’intelligence r\u00e9glementaire et de l’IA g\u00e9n\u00e9rative, sur un march\u00e9 o\u00f9 aucun outil \u00e9quivalent n’existe. Si vous souhaitez travailler sur un projet qui a un impact direct et mesurable sur l’infrastructure mondiale de l’eau, c’est le bon moment pour vous joindre \u00e0 nous.<\/p>\n \n\n \n

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Participation significative au capital<\/h3>\n \n \n

Des options d’achat d’actions qui refl\u00e8tent le risque et le potentiel propres aux employ\u00e9s du d\u00e9marrage. Vous aurez une part r\u00e9elle dans ce que vous contribuez \u00e0 b\u00e2tir.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n\n \n

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Salaire concurrentiel<\/h3>\n \n \n

Une r\u00e9mun\u00e9ration au taux du march\u00e9 d\u00e8s le premier jour. Travailler dans une jeune entreprise ne signifie pas \u00eatre sous-pay\u00e9.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n\n \n

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4 semaines de vacances<\/h3>\n \n \n

Quatre semaines d\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e. Un rythme soutenable n’est pas un avantage, c’est une exigence pour la qualit\u00e9 du travail que nous faisons.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n \n\n \n

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Horaires flexibles, mode hybride<\/h3>\n \n \n

\u00c9tabli \u00e0 Sherbrooke ou \u00e0 Montr\u00e9al, avec une flexibilit\u00e9 sur le lieu et l’horaire de travail. Nous nous soucions des r\u00e9sultats, pas de la pr\u00e9sence.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n\n \n

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De vrais d\u00e9fis, pas du remplissage<\/h3>\n \n \n

Extraction r\u00e9glementaire multilingue. Optimisation de cha\u00eenes de traitement propuls\u00e9e par IA. M\u00e9thodologie de simulation en instance de brevet. Les d\u00e9fis techniques ici sont r\u00e9els et non r\u00e9solus.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n\n \n

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Processus all\u00e9g\u00e9s<\/h3>\n \n \n

Pas de cha\u00eenes d’approbation, pas de politique interne. Vous parlerez directement aux fondateurs et verrez l’impact de vos d\u00e9cisions en quelques jours, et non en trimestres.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Notre fa\u00e7on de travailler<\/p>\n \n\n \n

N\u00e9 de l’exp\u00e9rience. Port\u00e9 par l’impact.<\/h2>\n \n\n \n

AquaForge repose sur cinq principes \u2014 formant l’acronyme TRACE<\/strong> \u2014 qui refl\u00e8tent notre fa\u00e7on de penser l’ing\u00e9nierie, le logiciel et les gens qui d\u00e9pendent des deux. Ils orientent chacune de nos d\u00e9cisions au quotidien.<\/p>\n \n\n

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T<\/span>  Tra\u00e7abilit\u00e9<\/h3>\n \n \n

Chaque produit que nous g\u00e9n\u00e9rons \u2014 qu’il s’agisse de code, d’une recommandation d’IA ou d’une analyse r\u00e9glementaire \u2014 doit \u00eatre explicable et auditable. Nous ne demandons jamais aux ing\u00e9nieurs ni aux clients de faire confiance \u00e0 une bo\u00eete noire. Les d\u00e9cisions sont document\u00e9es, le raisonnement est partag\u00e9, et les r\u00e9sultats sont mesur\u00e9s.<\/p>\n \n <\/div>\n\n

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R<\/span>  Rigueur<\/h3>\n \n \n

Nous travaillons dans un domaine critique pour la s\u00e9curit\u00e9. Une r\u00e9glementation oubli\u00e9e peut co\u00fbter des millions \u00e0 une municipalit\u00e9 et retarder de plusieurs ann\u00e9es l’acc\u00e8s \u00e0 une eau propre. Nous prenons cela au s\u00e9rieux dans tout ce que nous b\u00e2tissons et dans chaque norme que nous nous imposons mutuellement.<\/p>\n \n <\/div>\n\n

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A<\/span>  Accessibilit\u00e9<\/h3>\n \n \n

Notre mission est de d\u00e9mocratiser l’expertise. Cela signifie b\u00e2tir des outils qui donnent \u00e0 un ing\u00e9nieur junior d’une petite firme la m\u00eame capacit\u00e9 qu’\u00e0 un expert chevronn\u00e9 d’une grande firme. \u00c0 l’interne, cela signifie aucun silo d’information, aucun gardiennage, aucune r\u00e9tention d’expertise.<\/p>\n \n <\/div>\n\n

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C<\/span>  Confiance<\/h3>\n \n \n

Nous affirmons ce que nous savons et nous sommes honn\u00eates sur ce que nous ignorons. Nous ne survendons pas, nous ne tergiversons pas quand nous avons les donn\u00e9es, et nous ne feignons pas une certitude que nous n’avons pas m\u00e9rit\u00e9e. Cela s’applique au produit comme \u00e0 chaque conversation dans l’\u00e9quipe.<\/p>\n \n <\/div>\n\n

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E<\/span>  Excellence<\/h3>\n \n \n

La vitesse sans compromis est la promesse de la plateforme \u00e0 ses clients. C’est aussi notre fa\u00e7on de travailler. Nous avan\u00e7ons vite parce que nous avons fait la r\u00e9flexion en amont, et non parce que nous coupons les coins. \u00ab Assez bon \u00bb n’est pas un jalon : c’est le plancher.<\/p>\n \n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Postes ouverts<\/p>\n \n\n \n

Postes \u00e0 pourvoir actuellement<\/h2>\n \n\n \n

Nous embauchons pour la profondeur, et non pour gonfler les effectifs. Si vous ne voyez pas un poste qui vous convient mais croyez pouvoir contribuer \u00e0 quelque chose que nous n’avons pas encore d\u00e9fini, \u00e9crivez-nous \u00e0 careers@aquaforge.ai<\/a>.<\/p>\n \n\n \n \n\n